Personalentwicklung

Personalentwicklung

Wie motiviere ich meine MitarbeiterInnen zum Dazulernen und Übernehmen neuer Aufgaben?

Hier einige ausgewählte Möglichkeiten für Sie:

  • Finden Sie heraus, womit sich Ihre MitarbeiterInnen gerne beschäftigen (auch privat) und in welcher Lebensphase sie sich befinden und schaffen Sie dafür Anknüpfungspunkte in Ihrem Unternehmen.
  • Fördern Sie die Anerkennung für das Erarbeiten neuer Fähigkeiten und Fertigkeiten auf allen Ebenen.
  • Fragen Sie Ihre MitarbeiterInnen, was sie gerne dazulernen und/oder zusätzlich übernehmen möchten.

Details für Ihre ganz spezifische Situation...

…sind allerdings „Chefsache“: Die Kaufhaus des Handelns-Inhaberin bespricht diese sehr gerne mit Ihnen – vertraulich und persönlich!

Kontaktieren Sie Sabine M. Fischer jetzt!